Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim

Na podstawie § 2 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r., poz. 117)

Ogłoszenie o I naborze wniosków o przyznanie środków z  Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Kwota przyznanego limitu dla Powiatu Kamieńskiego na rok 2025 wynosi 300 000 zł

Termin naboru wniosków

od 28.01.2025r. do 07.02.2025r., od godziny 7:30 do godziny 14:00

Wnioski można składać w formie

• papierowej w Powiatowym Urzędu Pracy ul. Topolowa 5, 72-400 Kamień Pomorski
• oraz w Punkcie Obsługi w Wolinie, ul. Kolejowa 1, 72-510 Wolin.
• elektronicznej na adres skrzynki podawczej ePUAP: /PUPKAMIENPOM/SkrytkaESP

Wniosek złożony w formie elektronicznej powinien posiadać
 

1. kwalifikowany podpis elektroniczny (podpis musi być złożony na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę działającą w imieniu pracodawcy) lub
2. podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej ePUAP (podpis musi być złożony na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę działającą w imieniu pracodawcy).

Wnioski w formie elektronicznej przyjmowane są od godziny 7:30 pierwszego dnia naboru do godziny 14:00 ostatniego dnia naboru

O dacie przyjęcia wniosku decyduje data wpływu do urzędu. Bliższe informacje o Krajowym Funduszu Szkoleniowym można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kamieniu Pomorskim przy ul. Topolowa 5 pok. 2a lub pod nr tel. 513 348 176

Na co można przeznaczyć środki

Zgodnie z art. 69 pkt 2 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

1. Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS);
2. Kursy realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
3. Egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
4. Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończeniu kształcenia;
5. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Kryteria naboru wniosków

Wsparcie przyznawane będzie wyłącznie pracodawcom, których wnioski będą spełniały wymagania określone w co najmniej jednym z przyjętych priorytetów wydatkowania środków limitu.

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy przedstawiają się następująco:

• wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe w danym terenie tj. powiecie lub w województwie (Barometr zawodów);
• wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
• wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku;
• poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy;
• promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej;
• wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy;
• wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych;
• rozwój umiejętności cyfrowych;
• wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Źródłem będącym podstawą do oceny, czy wniosek dotyczy zawodów zidentyfikowanych jako deficytowe jest:  „Barometr zawodów na 2025 rok – powiat kamieński

Zawody deficytowe powiat kamieński prognoza na rok 2025

• diagności laboratoryjni medyczni
• lekarze
• operatorzy aparatury medycznej
• pielęgniarki i położne
• psycholodzy i psychoterapeuci
• Cieśle i stolarze budowlani
• Cukiernicy
• Fizjoterapeuci i masażyści
• Kelnerzy i barmani
• Kierowcy autobusów
• Kucharze
• Listonosze i kurierzy
• Logopedzi i audiofonolodzy
• Mechanicy pojazdów samochodowych
• Murarze i tynkarze
• Nauczyciele praktycznej nauki zawodu
• Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących
• Nauczyciele przedmiotów zawodowych
• Obuwnicy
• Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
• Piekarze
• Pomoce kuchenne
• Pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych
• Pracownicy służb mundurowych
• Ratownicy medyczni
• Robotnicy budowlani
• Robotnicy obróbki drewna i stolarze
• Samodzielni księgowi
• Sprzedawcy i kasjerzy

Ze względu na racjonalność wydatkowania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). W pierwszej kolejności zostaną przyznane pracodawcom, którzy nie korzystali do tej pory z tej formy wsparcia.

Przy rozpatrywaniu wniosku Starosta Powiatowy Urząd Pracy (PUP) dodatkowo uwzględnia

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS);
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

Uwaga! aktywny link, umieszczony w artykule otworzy się w nowym oknie. Dokumenty potrzebne do wnioskowania o udzielnie wsparcia ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego można pobrać z załączników umieszczonych niżej artykułu lub w zakładce dokumenty do pobrania.