Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim

Co to jest projekt pilotażowy EU-Talent Pool w ramach EURES (European Employment Services - Europejskich Służb Zatrudnienia)

Uchodźcom z Ukrainy posiadającym uprawnienia wynikające z ochrony czasowej:

• udostępniona została baza CV na portalu EURES (European Employment Services - Europejskich Służb Zatrudnienia) dostępna po uprzedniej rejestracji
   
• udostępniona została nowa strona internetowa Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) z odpowiednimi informacjami w języku angielskim, ukraińskim i rosyjskim, dostępna z poziomu portalu EURES (European Employment Services - Europejskich Służb Zatrudnienia): https://eures.ec.europa.eu/eu-talent-pool-pilot_en
   
• umożliwione zostało skorzystanie z usług sieci EURES (European Employment Services - Europejskich Służb Zatrudnienia) świadczonych przez publiczne służby zatrudnienia w państwie członkowskim biorącym udział w pilotażu. Zakres możliwych usług i poziom zaangażowania w pilotaż pozostaje do decyzji danego państwa członkowskiego biorącego udział w pilotażu. 

Czas trwania pilotażu

Do kogo jest skierowany pilotaż

Pilotaż skierowany jest do

• Obywateli Ukrainy ale też innych państw trzecich, którzy w wyniku wojny opuścili Ukrainę i uzyskali w danym państwie członkowskich status ochrony czasowej na podstawie decyzji wykonawczej Rady  (UE) stwierdzającej istnienie masowego napływu wysiedleńców z Ukrainy w rozumieniu art. 5 dyrektywy Rady 2001/55/WE z dnia 20 lipca 2001 r.

W przypadku Polski skierowany jest on do

• uchodźców z Ukrainy posiadających uprawnienia wynikające z ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,
• uchodźców z Ukrainy, którzy uzyskali status ochrony czasowej i nie są objęci wyżej wymienioną ustawą.
• Pracodawców z państw członkowskich, którzy są zainteresowani zatrudnieniem uchodźców z Ukrainy. 

Jakie działania wskazane są do realizacji w ramach pilotażu  między innymi przez Powiatowe Urzędy Pracy

• informowanie i doradztwo na temat życia i pracy w Polsce oraz w innych państwach członkowskich UE/EFTA (Unii Europejskiej państwa członkowskie Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu), w tym na temat poszukiwania pracy;
• w miarę możliwości pomoc przy rejestracji profilu zawodowego w bazie CV (zarówno przy założeniu EU Login jak i przy uzupełnieniu CV);
• dostęp do samoobsługowych usług online na portalu EURES (European Employment Services - Europejskich Służb Zatrudnienia) www.eures.europa.eu w formie dostępu do:
  • informacji na temat  warunków życia i pracy w Polsce oraz w UE/EFTA (Unii Europejskiej państwa członkowskie Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu)
  • przeglądania bazy ofert pracy,
  • rejestracji profilu zawodowego w bazie CV w ramach projektu pilotażowego „EU Talent Pool - Pilot".

Ważne

• legalny pobyt i praca za granicą w państwach członkowskich UE/EFTA (Unii Europejskiej państwa członkowskie Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu), będą możliwe dla uchodźców z Ukrainy po uprzednim uzyskaniu przez nich uprawnień ochrony czasowej w danym państwie
• opuszczenie Polski na okres powyżej 1 miesiąca skutkuje utratą przez uchodźcę z Ukrainy uprawnień nabytych na mocy ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.