Ogłoszenie o II naborze wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w roku 2026
Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim w terminie od dnia 13 maja 2026r. od godziny 08:00 do dnia 21 maja 2026r. do godziny 23:59 ogłasza II nabór wniosków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Informujemy, iż w ramach przyznanego limitu na finansowanie kształcenia w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w dyspozycji tutejszego Urzędu pozostaje kwota 136 900,70 zł.
Głównym celem pomocy udzielonej ze środków KFS jest utrzymanie zatrudnienia i rozwój potencjału osób pracujących przez dostosowanie ich wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji
do wymagań zmieniającej się gospodarki.
Wniosek należy złożyć elektronicznie z użyciem konta na platformie https://www.praca.gov.pl
- Wniosek należy złożyć w terminie naboru. Wniosek złożony nie w terminie nie będzie rozpatrywany, nawet w przypadku, gdy będzie on dostępny na platformie poza terminem naboru.
- Za datę złożenia wniosku uznaje się datę wpływu wniosku do Urzędu.
- Podmiot składa jeden wniosek, w którym uwzględnia wszystkie działania, o których finansowanie się ubiega oraz uwzględnia wszystkie osoby, które chce nimi objąć. W przypadku złożenia kilku wniosków, Podmiot będzie proszony o wskazanie jednego wniosku, który ma być rozpatrzony. Pozostałe wnioski pozostaną nierozpatrzone.
- Wniosek na platformie ma symbol PSZ-KFS i można go wypełnić tylko bezpośrednio na platformie w menu: Wysyłanie wniosku inicjującego nową sprawę (nowy wniosek).
- Wniosek należy składać przy użyciu indywidualnego konta na platformie wybierając Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim:
- w kontekście organizacji, jeśli Wnioskodawca posługuje się nr NIP lub REGON,
- jako osoba fizyczna, jeśli Wnioskodawca nie posiada, ani nr NIP, ani REGON.
- Osoby, składające wniosek w imieniu Wnioskodawcy, muszą być umocowane do tej czynności. Jeśli nie jest to osoba wskazana w CEIDG, czy reprezentant wskazany w KRS, wymagane jest stosowne pełnomocnictwo. Oryginał pełnomocnictwa lub jego kopię poświadczoną elektronicznym podpisem przez mocodawcę należy załączyć do wniosku. Wniosek złożony przez osoby nieuprawnione nie będzie rozpatrywany.
- Korekty lub uzupełnienia do złożonego wniosku należy przesyłać przez platformę.
- Wnioski do Powiatowego Urzędu Pracy w Kamieniu Pomorskim mogą złożyć jedynie podmioty, mające siedzibę lub udokumentowane miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu kamieńskiego.
- Wniosek musi spełniać przynajmniej jeden z priorytetów obowiązujących dla Powiatowego Urzędu Pracy w Kamieniu Pomorskim w 2026r.
Informacja o sposobie rozpatrzenia wniosku nie jest decyzją administracyjną i nie przysługuje od niej odwołanie.
Ze środków KFS mogą korzystać:
- pracownicy,
- pracodawcy,
- osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą,
- osoby świadczące usługi na podstawie umów cywilnoprawnych;
O przyznanie środków z KFS na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się podmioty:
- opłacające w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania z mocy prawa.
- które na dzień złożenia wniosku:
- nie posiadają zaległości podatkowych lub zaległości z tytułu innych należności publicznoprawnych,
- nie posiadają zaległości z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
- nie pozostają pod zarządem komisarycznym lub nie znajdują się w toku likwidacji albo postępowania upadłościowego,
- nie naruszyły w sposób rażący jakiejkolwiek umowy o przyznanie środków KFS, zawartej ze starostą rozpatrującym wniosek o przyznanie środków w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia tego wniosku,
- nie posiadają zaległości z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne.
- zbiorowe, wobec których sąd nie orzekł zakazu korzystania z dotacji, subwencji lub innych form pomocy finansowanej ze środków publicznych.
Priorytety wydatkowania KFS w roku 2026:
Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety ogólnopolskie wydatkowania KFS w 2026r.:
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
Mobbing i dyskryminacja to jedno z najpoważniejszych zagrożeń spotykanych w wielu firmach. Dlatego kreowanie bezpiecznego i wspierającego środowiska pracy jest kluczową rolą pracodawców, sprzyja efektywności pracowników. Dialog społeczny stanowi bardzo ważną funkcję w zapobieganiu tym zjawiskom. Poprzez współpracę między pracodawcami, pracownikami i związkami zawodowymi możliwe jest wykształcenie umiejętności identyfikowania oraz reagowania na mobbing i dyskryminację na każdym szczeblu organizacyjnym, co przyczynia się do budowania kultur organizacyjnych opartych na szacunku i równości.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie kamieńskim
Ocena wniosków pracodawców spełniających przedmiotowy priorytet, zostanie
dokonana przez Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim w oparciu
o zawody deficytowe zidentyfikowane w powiecie kamieńskim oraz województwie zachodniopomorskim wskazane w badaniu „Barometr zawodów 2026” (dostępny na stronie internetowej: https://barometrzawodow.pl
https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach?publication=county&province=16&county=367&year=2026&form-group%5B%5D=all
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
Wnioskodawca składając wniosek w uzasadnieniu powinien wykazać potrzebę przygotowywania personelu do podejmowania wyzwań, które niesie postęp techniczny i technologiczny, zapewniający firmie rozwój i konkurencyjną pozycję na rynku. Należy pamiętać, że przez „nowe procesy, technologie czy narzędzia pracy” w niniejszym priorytecie należy rozumieć procesy, technologie, maszyny czy rozwiązania nowe dla wnioskodawcy a nie dla całego rynku. Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź zostały/będą wdrożone nowe procesy, technologie
i systemy. Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu można objąć jedynie osobę, która w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystała z nowych technologii i narzędzi pracy lub która wymaga nabycia nowych kompetencji niezbędnych do wykonywania pracy w związku z wdrożeniem nowego procesu.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
Priorytet niniejszy składa się z dwóch odrębnych elementów adresowanych do odrębnych odbiorców. Pierwsza część adresowana jest do podmiotów działających w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych. Celem wprowadzenia niniejszego priorytetu jest chęć wsparcia osób zatrudnionych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych. Warunkiem skorzystania
z dostępnych środków jest oświadczenie wnioskodawcy o konieczności odbycia wnioskowanego szkolenia lub nabycia określonych umiejętności z zakresu usług zdrowotnych i opiekuńczych. Dostęp do priorytetu ma każdy pracodawca posiadający PKD w Sekcji Q tj. Opieka zdrowotna
i pomoc społeczna w działach 86 – Opieka zdrowotna, 87- Pomoc społeczna z zakwaterowaniem, 88 – Pomoc społeczna bez zakwaterowania.
Podmiotami uprawnionymi do korzystania z środków w ramach drugiej części niniejszego priorytetu są:
- Przedsiębiorstwa społeczne wpisane do wykazu przedsiębiorstw społecznych, który zgodnie z ustawą o ekonomii społecznej prowadzony jest przez MRPiPS w systemie Rejestr Jednostek Pomocy Społecznej (RJPS).
- Spółdzielnie socjalne – to podmioty wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego, na tej podstawie można zweryfikować ich formę prawną. Spółdzielnie socjalne mogą uzyskać status przedsiębiorstwa społecznego. W takiej sytuacji ich uprawnienia do skorzystania ze wsparcia w ramach tego priorytetu można potwierdzić na podstawie listy przedsiębiorstw społecznych, o której mowa powyżej.
Regionalny priorytet wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla województwa zachodniopomorskiego w 2026r.:
- Wsparcie umiejętności i kwalifikacji zawodowych związanych z transformacją energetyczną, zwłaszcza w zakładach zagrożonych utratą miejsc pracy w województwie zachodniopomorskim.
Powiatowy priorytet wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla powiatu kamieńskiego w 2026r.:
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
W roku 2026 Wnioskodawca może otrzymać środki na sfinansowanie:
- 90% kosztów kształcenia ustawicznego – jeśli podmiot nie zatrudnia pracowników albo
w dniu złożenia wniosku zatrudnia nie więcej jak 9 osób, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy,
W przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób, starosta może przyznać na podstawie umowy środki KFS na finansowanie kosztów, o których mowa w art. 125
ust. 11, w wysokości do 90 % tych kosztów, jednak nie więcej niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia
w danym roku kalendarzowym dla wskazanego we wniosku uczestnika kształcenia ustawicznego.
- 70% kosztów kształcenia ustawicznego – w pozostałych przypadkach.
Łączna kwota środków KFS przyznawana jednemu wnioskodawcy w roku 2026r. nie może przekroczyć kwoty:
- 4 – krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
- 8 – krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają
w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
- 12 – krotności przeciętnego wynagrodzenia w przypadku podmiotów, które zatrudniają
w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
- 14 – krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają
w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.
Wysokość przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu ogłoszenia informacji o planowanym naborze wynosi: 9 562,88 zł
Przy rozpatrywaniu wniosku Starosta dodatkowo uwzględnia
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na dany rok;
- zgodność wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS);
- możliwość sfinansowania ze środków rezerwy KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 125 ust. 2 i 3.
Dopuszcza się rozmowy z pracodawcą treści wniosku, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
Urząd nie sfinansuje ze środków KFS kosztów kształcenia ustawicznego pracodawcy, który zamierza samodzielnie realizować wskazane we wniosku działania lub zleci je usługodawcy, z którym powiązany jest osobowo lub kapitałowo.
Ze środków KFS dofinansowane mogą być wyłącznie te formy kształcenia, które się jeszcze nie rozpoczęły. Realizacja szkolenia (egzaminu, studiów podyplomowych, itp.) może nastąpić dopiero po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku i podpisaniu umowy.
Bliższe informacje o Krajowym Funduszu Szkoleniowym można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kamieniu Pomorskim przy ul. Topolowa 5:
Agnieszka Wiewiórowska pok. 2a, pod nr tel. 513 348 176 lub
Patrycja Popiołek pok. 10, pod nr tel. 798 791 408
Uwaga!,
aktywne linki otworzą się w nowych oknach
