BIP
Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskiminformuje, że w okresie od dnia 01.02.2018r. do dnia 23.02.2018r.
ogłasza nabór wniosków pracodawców o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
Limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznany przez Ministra Rodziny,Pracy i Polityki Społecznej dla Powiatu Kamieńskiego na rok 2018 wynosi 73 800zł.ogłasza nabór wniosków pracodawców o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
Środki KFS będą przyznane pracodawcom na kształcenie ustawiczne zgodnie z priorytetami Ministra Rodziny,Pracy i Polityki Społecznej na rok 2018:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
Pracodawca musi udowodnić, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie danego powiatu bądź województwa. Oznacza to, że kluczowe jest zbadanie w jakim zawodzie planowane jest kształcenie, a nie w jakim obecnie pracuje osoba kierowana
do odbycia kształcenia ustawicznego.
do odbycia kształcenia ustawicznego.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy;
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu 2 powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/planowanymi do wprowadzenia zmianami.
Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach tego priorytetu można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii narzędzi pracy.
W przypadku priorytetu 2 – należy dołączyć jakikolwiek wiarygodny dokument potwierdzający np.: kopię dokumentów zakupu maszyn, narzędzi; decyzję dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO, itp. oraz logicznego i wiarygodnego uzasadnienia.
Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach tego priorytetu można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii narzędzi pracy.
W przypadku priorytetu 2 – należy dołączyć jakikolwiek wiarygodny dokument potwierdzający np.: kopię dokumentów zakupu maszyn, narzędzi; decyzję dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO, itp. oraz logicznego i wiarygodnego uzasadnienia.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Pracodawca dysponuje dokumentami poświadczającymi co najmniej 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach i/lub o szczególnym charakterze. Na pracodawcy ciąży również obowiązek ustalenia, że wskazanemu uczestnikowi kształcenia nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. z2017, poz.664 z późn. zm.).
Źródłem będącym podstawą do oceny, czy wniosek dotyczy zawodów zidentyfikowanych jako deficytowe w powiecie kamieńskim lub województwie zachodniopomorskim jest:
- „Barometr zawodów prognoza na 2018 rok – powiat kamieński, województwo zachodniopomorskie"
Zawody deficytowe powiat kamieński:
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
- betoniarze i zbrojarze
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- brukarze
- cieśle i stolarze budowlani
- dekarze i blacharze budowlani
- diagności samochodowi
- elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
- farmaceuci
- floryści
- fryzjerzy
- kelnerzy i barmani
- kierowcy autobusów
- kucharze
- lekarze
- masarze i przetwórcy ryb
- mechanicy pojazdów samochodowych
- murarze i tynkarze
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych
- opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
- piekarze
- pielęgniarki i położne
- pomoce kuchenne
- pracownicy ds. budownictwa drogowego
- pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych
- pracownicy ochrony fizycznej
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
- pracownicy socjalni
- psycholodzy i psychoterapeuci
- ratownicy medyczni
- recepcjoniści i rejestratorzy
- robotnicy budowlani
- spawacze
- sprzątaczki i pokojowe
- szefowie kuchni
Zawody deficytowe woj. zachodniopomorskie:
- betoniarze i zbrojarze
- brukarze
- cieśle i stolarze budowlani
- cukiernicy
- dekarze i blacharze budowlani
- elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
- fryzjerzy
- kelnerzy i barmani
- kierowcy autobusów
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- kucharze
- magazynierzy
- masarze i przetwórcy ryb
- mechanicy pojazdów samochodowych
- monterzy instalacji budowlanych
- murarze i tynkarze
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- operatorzy obrabiarek skrawających
- opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
- piekarze
- pielęgniarki i położne
- pomoce kuchenne
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- pracownicy ochrony fizycznej
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
- pracownicy socjalni
- psycholodzy i psychoterapeuci
- recepcjoniści i rejestratorzy
- robotnicy budowlani
- robotnicy obróbki drewna i stolarze
- samodzielni księgowi
- spawacze
- ślusarze
Przy rozpatrywaniu wniosków będą uwzględniane następujące elementy:
a) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
b) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
c) koszt usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
d) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
e) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
f) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
g) dostępność środków KFS,
h) spełnienie warunków niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis,
i) racjonalność i gospodarność wydatkowanych środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Kompletne wnioski należy składać do dnia 23.02.2018r. do godziny 15.00 w siedzibie urzędu ul. Topolowa 5, 72-400 Kamień Pomorski (sekretariat I piętro)
lub pocztą (liczy się data stempla pocztowego).
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065 z późn zm.).
2. Rozporządzenie Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz.117)
Dodatkowe informacje w sprawach dotyczących KFS można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kamieniu Pomorskim przy ul. Topolowa 5,
pok. 2a lubpod nr tel. 91 3820285 wew. 17
